Partners
Transultancy doe ik niet alleen. Organisaties waarmee ik co-creatief, waardengericht en met veel impact samenwerk, stel ik hier graag kort aan je voor.
ME + U
Change scan – persoonlijke, team en organisatie ontwikkeling
De ME + U scan en aanpak gebruik ik graag om het vertrekpunt qua mindsets en verandervermogen van individuen, teams en organisaties te meten. Aansluiten bij hoe mensen willen én kunnen veranderen is cruciaal en het is essentieel om zowel het vertrekpunt als de gewenste bestemming qua leiderschap mindsets, cultuur en verandervermogen te meten als je gericht jezelf, je team en je organisatie wil ontwikkelen. Ik werk al meer dan 5 jaar succesvol met Spiral Dynamics gebaseerde change scans met als resultaat succesvolle veranderingen op het gebied van leiderschap-, team- en organisatie ontwikkeling bij organisaties in de private en publieke sector.
Zie: https://meplusu.nl
Stroom Zuid
Vaardigheden ontwikkeling in de publieke sector
Ik werk graag samen met de partners van Stroom Zuid in trajecten, met name in de publieke sector, waarbij we gericht aan de ontwikkeling van vaardigheden willen werken. We werken samen om impact te hebben op zowel de onderstroom als de bovenstroom van teams en individuen. Qua kernwaarden en werkwijze is er een goede match en is onze samenwerking succesvol gebleken.
Bij onze samenwerking staat het realiseren van beweging centraal. We stimuleren reflectie en proberen onderliggende waardenpatronen bloot te leggen. Door aandacht te besteden aan de onderstroom, zoals emoties, overtuigingen en cultuur binnen teams, en aan de bovenstroom, zoals zichtbare gedragingen en structuren, kunnen we diepgaande en duurzame veranderingen teweegbrengen. Onze aanpak is gericht op het begrijpen en beïnvloeden van deze dynamieken, waardoor we in staat zijn om positieve en blijvende impact te creëren.
Colour Connect
Vanuit mijn passie voor het groeien en bloeien van mensen én de overtuiging dat alles wat je nodig hebt al in je zit, coach en faciliteer ik zowel persoonlijke als teamontwikkeling. Dat doe ik vooral vanuit positiviteit, gelijkwaardigheid en rust. Bert-Jan en ik werken inmiddels meer dan 6 jaar samen en wij vullen elkaar intuïtief aan tijdens teamsessies waardoor de deelnemers kunnen flowen en thriven.
Zie: https://colourconnect.nl/
Toppler
Toppler, opgericht door twee ex-leergang-deelnemers Laura Nieboer en Marilynn Wit, heeft als missie om bedrijven te helpen floreren terwijl ze bijdragen aan een betere wereld. Zakelijk succesvol te zijn en tegelijkertijd een positieve impact op de wereld te maken. Zij realiseren dit door in co-creatie met bedrijven innovatieve, op maat gemaakte ESG-strategieën te ontwikkelen en deze te activeren middels spelvormen. Building a sustainable and engaged workplace through play.
Laura en Marilynn – gepassioneerde generatie Z ondernemers – werken met mij Bert-Jan – een gepassioneerde generatie X ondernemer – samen bij de veranderkundige meetups & workshops voor jonge leiders en ondernemers in duurzaamheid.
Zie: https://toppler.eu/
Intake
Is je interesse gewekt? Dan kun je je aanmelden voor een vrijblijvende online intake of een live intake via bert-jan@terhoftetransultancy.nl
